生田産機工業 株式会社
- 所在地
- 京都市伏見区横大路下三栖辻堂町6番地
- 業種
- 機械・製造（機械）
- 事業内容
- IKUTAは主に銅と銅合金をはじめとする金属素材生産設備の設計・製作販売メーカーです。
オーダーメード受注形態で研究開発機関向け研究開発用機器、産業用自動化機器の設計製造販売なども行っています。IKUTAは伸銅製品だけにとどまらず、スチールやステンレス、アルミニウムなど様々な分野での高品質な製品開発を進め世界に貢献しています。
- 従業員数
- 80名（正社員70名、パート10名）
- PR
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私たちIKUTAグループは、自ら道を切り拓きながら技術を磨き、ものづくりに挑戦し続けてきました。ものづくりの精神はIKUTAの財産でありDNAです。
いつの時代も変化を恐れず、「いいものをつくろう」という心意気と「人づくり」を土台とした知恵と工夫、チームワーク、未知へのChalleng＆Changeの精神は、今なお私たちの大切なDNAとして息づいています。
既存制度 / 取組状況
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成メッセージ
Big Tree One Family Company 「社員は家族、モノづくりは人づくり」 大家族のような思いをもって事業に取り組んでまいりました。IKUTAで働くすべての社員がひとつの家族という気持ちを持ち、お互いを尊重し、認め合い、謙虚に学び、敬い高め合う気持ちを大切にしてきました。
行動宣言
- 目標1
- 育児、介護等に柔軟に対応できるよう、時差出勤、在宅勤務制度の導入に取り組む
- 行動計画1
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・社員への趣旨説明、制度の概略設計
・～2022年4月
・制度の仮導入と課題の洗い出し
・2022年4月～10月
・制度の本格導入
・2022年12月～
- 目標2
- 一人ひとりが「ワーク・ライフ・バランス」の調和をとり、充実した人生を営めるよう、制度の充実を図ります。
- 行動計画2
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・社員への趣旨説明、制度の概略設計
・2022年4月～2022年8月
・制度の仮導入と課題の洗い出し
・～2022年12月
・制度の本格導入
・2022年12月～
- 目標3
- 次世代の社会を担う子供一人ひとりの育ちを応援する環境整備の推進を図る
- 行動計画3
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・社員への趣旨説明、制度の概略設計
・～2022年6月
・制度の仮導入と課題の洗い出し
・～2022年10月
・制度の本格導入
・2022年12月～
