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 コアタイムなしのフルフレックスタイム制度（6：00-21：00）を導入しています。"
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 また産前産後休業や育児休業について、制度の周知や情報提供を行い、職場復帰の時には職場と家庭を両立するためのサポートを行います。"
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 ②時間単位有給休暇制度の運用

 

 ③上位者が積極的に休暇を取得し、社内への理解を促す

 

 ④テレワークをの促進

 

 ⑤育児休暇後の復帰計画を策定"
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