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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

TOP > 学生・求職者の皆様へ 宣言企業一覧 > 社会福祉法人 丹後大宮福祉会 あゆみが丘学園

社会福祉法人 丹後大宮福祉会 あゆみが丘学園

所在地
京都府京丹後市大宮町延利200番地
業種
医療・福祉(福祉)
事業内容
あゆみが丘学園は指定障害者支援施設です。施設入所支援、生活介護、短期入所、日中一時支援、計画相談支援を事業として行っています。
従業員数
78人(正社員58人、パート20人)
企業HP
http://www.ayumigaoka.jp/
PR
安全:安全に生活できる施設(生命・個人を尊重した支援)、安心:安心して生活できる施設(安心感を与え、不安のない支援)、安楽:安楽に生活できる施設(心身の苦痛を軽減し、楽しみを見出せる支援)を基本理念とし、(1)利用者一人ひとりの心身の状況に合った支援・援助を行う。(2)利用者の日々の生活を楽しく、充実した安らげる環境作りに努める。(3)地域に開かれた学園行事を、定期的に開催する。(4)各種委員会を中心とし、専門分野の知識を深め、技術の向上を図る。以上の4項目を目標に地域に根差した施設を目指しています。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり育休からの復帰を支援する取組子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)時間単位の年次有給休暇制度法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)相談窓口の設置育児のための費用助成等(児童手当・シングルペアレント手当の支給など)子育て等に関する特別休暇
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

安心して子育てができる環境整備! 年次有給休暇や子の看護休暇とは別に育児目的休暇を導入し、子育てをする職員を支えます。

行動宣言

目標1
育児目的休暇を新たに導入します。
行動計画1
・育児目的休暇を導入します。
・2021年内
・3歳児までの育児休暇の延長を可能にします。
・2021年内
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