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string(441) "特別養護老人ホーム、デイサービス、訪問介護事業等、100事業（指定事業所数）を超える介護サービスの運営や介護職員養成研修事業を行い、全国でも有数の事業規模（介護事業所数では京都市内最大規模）に発展し、高齢者・障害のある方へのサービス提供や児童館の運営まで、幅広い福祉分野でサービスを展開しています。"
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string(502) "・子育てなどの状況を抱えている職員が、仕事と両立しながら働き続けることができる取組のあり方について調査・分析を行う。
・当面施設部門において、年次有給休暇の1時間単位での取得についての制度を進める。
・社内制度の整備と周知を行う。
・法人中期経営計画での多様な働き方について具体的な取組を検討し、提案する。"
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
行動宣言
- 目標1
- 子育てを行う職員の仕事との両立支援に向けた就労環境等の整備を行う。
- 行動計画1
-
・・子育てなどの状況を抱えている職員が、仕事と両立しながら働き続けることができる。 取組のあり方について調査・分析を行う。
・・当面施設部門において、年次有給休暇の1時間単位での取得についての制度を進める。
・・社内制度の整備と周知を行う。
・法人中期経営計画での多様な働き方について具体的な取組を検討し、提案する。
