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社会福祉法人十条龍谷会

所在地
京都市南区吉祥院南落合町40番1
業種
医療・福祉(福祉)
事業内容
■特別養護老人ホーム
■居宅介護支援事業所
■訪問介護事業所
■就労継続支援(A型・B型)事業所
■介護員養成研修事業
 ◇初任者研修
 ◇京都市支え合い型ヘルプサービス
  従事者養成研修
従業員数
115人(正職員69人、契約職員7人、パート職員39人)  
企業HP
http://www.vhr10.jp/

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり所定外労働時間の削減
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

従業員一人ひとりが働き方を選択できる職場環境づくりを目指します。 人間の一生において節目となる出来事はたくさんあります。就職、結婚、出産、子育て、介護…その時々で生活環境が変わります。その節目ごとに職場が働き方を柔軟に対応してくれたら…そんな職場にしたい!きっとできる!いやする!

行動宣言

目標1
有休取得率50%以上を目標に、個人の希望に応じた休暇が取りやすい環境作りを目指します。
行動計画1
・全職員にヒアリングを実施し、休暇のニーズ把握と管理職で各部門の業務課題を共有する
・・2021年2月~3月
・各部門で業務の負担軽減に向けた定期的な会議を実施し、有休取得の少ない職員に優先取得を推奨する
・・2021年5月~12月
目標2
残業時間月10時間以内を目指し、仕事と家庭の両立をサポートします。
行動計画2
・管理職がイクボス宣言を行って率先して定時退社に取組み休暇取得しやすい雰囲気を作る
・・2021年7月~
・事業所子供預かり制度を再構築する
・・2021年2~3月
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