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社会福祉法人大樹会

所在地
京都府舞鶴市北浜町3番地10
業種
医療・福祉
事業内容
昭和58年1月に法人設立。現在は舞鶴市内で21の事業を運営中。

【特別養護老人ホーム1ヶ所・地域密着型特別養護老人ホーム1ヶ所・短期入所1ヶ所・通所介護3ヶ所・訪問介護1ヶ所・居宅介護支援1ヶ所・小規模多機能型居宅介護4ヶ所・認知症高齢者グループホーム1ヶ所・放課後等デイ3ヶ所・保育園1ヶ所・地域包括支援センター(受託)2ヶ所・養護老人ホーム1ヶ所・学童(受託)1ヶ所】
従業員数
268人(常勤職員226人・非常勤職員42人)
企業HP
http://daijukai.jp/

既存制度 / 取組状況

子育て等に関する特別休暇育休からの復帰を支援する取組育休からの復帰を支援する取組
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

大樹会では、日曜日・祝日を対象に法人内預かり保育を月3回実施し、子育て中の職員でも安心して休日に仕事のできる環境を整えております。 「きょうと福祉人材上位認証法人」「京都モデルワークライフバランス認証法人」として、人材育成の仕組みを構築し、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んできましたが、この度の行動宣言を機会に、職場環境の更なる向上を目指していきます。

行動宣言

目標1
男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進します。
行動計画1
・・管理職への育休制度等の説明会の開催
・・法人内啓発活動の実施
目標2
男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進します。
行動計画2
・・管理職への育休制度等の説明会の開催
・・法人内啓発活動の実施
目標3
男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進します。
行動計画3
・・管理職への育休制度等の説明会の開催
・・法人内啓発活動の実施
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