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■その他
・プロジェクト会議において、職種やキャリア毎の年間計画を立て、人間性、社会性、専門性を養う研修を実施し、常に状況に合わせて育成を行っています。
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

社会福祉法人成光苑

所在地
舞鶴市字桑飼上小字深田1088番地1
業種
事業内容
高齢者入所/高齢者通所/高齢者訪問/高齢者その他/障害者訪問
従業員数
904名 ※グループ全体
PR
成光苑は「人材」を法人の宝になる「人財」と考えています。
成光苑は人材育成を教育や研修を行うだけとは考えていません。「成長」して行く1人1人の個性や適性の「開発」であると考えます。
成光苑は「育て」「育てられる」双方向の好影響の関係を大切にします。

既存制度 / 取組状況

その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

成光苑は人事の仕組みとして人材育成システムが機能しています。職員の役割や仕事は「法人が求める仕事」として基準化されており、その基準を達成していくために「成光苑人材育成システム」に基づき一人一人の成長の度合いによって教育・研修を進めます。

行動宣言

目標1
・人材育成システムの充実(きょうと福祉人材育成認証制度【上位認証企業】)
行動計画1
・■特徴ある研修制度
成光苑は人事の仕組みとして人材育成システムが機能しています。 職員の役割や仕事は「法人が求める仕事」として基準化されており、その基準を達成していくために「成光苑人材育成システム」に基づき一人一人の成長の度合いによって教育・研修を進めます。
・■その他
・プロジェクト会議において、職種やキャリア毎の年間計画を立て、人間性、社会性、専門性を養う研修を実施し、常に状況に合わせて育成を行っています。
・職員全体の能力向上のため、目標設定とフィードバック面接を年2回実施。
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