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社会福祉法人 松井ケ丘福祉会

所在地
京都府京田辺市山手東2丁目2番地7
業種
医療・福祉(福祉)
事業内容
①生後57日目~就学前の児童の教育・
 保育サービスの提供
②在園児以外で地域の児童をお預かり
 する一時預かり事業
従業員数
43人(正社員18人、パート25人)
企業HP
http://matsuigaoka-hoikuen.jp/
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「すべては子どもたちの明日のために」を保育理念として、40年以上に渡り地域の教育・保育サービスを提供してまいりました。

平成28年には「京都府人材認証」、平成31年4月からは認定こども園への移行及び一時預かり事業を新たに始めるなど、多様な保護者のニーズに応えるべく運営しております。

お預かりしている児童の中には従業員の子どもも複数在籍し、子育てと働きやすさを目指しております。従業員からは、出勤と同時に子どもを預けることができる利便性と一日の活動が見えることによる安心感があるという声をいただいてます。

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり社内勉強会など普及啓発育休からの復帰を支援する取組
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

一人ひとりが働きやすい職場環境づくりを目指します。 当法人の最大の資産は従業員です。
保育士や事務員など当法人で勤める全ての従業員が妊娠・出産・子育てに参加し、育児休業制度を活用するなど、
従来通りの仕事をしながらでも子育てしやすい環境を整備します。

一人ひとりが働きやすさを感じることができ、それぞれのライフスタイルに応じた就労することができるように
します。

従業員にとって魅力のある企業をめざし、長く勤められ、安定した生活を実現し人材の定着を目指します。

行動宣言

目標1
週休3日制の導入などワーク・ライフ・バランスを実現します。
行動計画1
・管理職や社員向けに週休3日、育休制度等の勉強会を開催
・・2020年5月~7月
・求人活動において、京都府人材認証制度の認証法人であることと、育児休業の取得
 しやすさをアピールする。
・・2020年8月~
目標2
従業員とのコミュニケーションを深め、業務の効率化を図り残業時間等の削減に努め、
働きやすい職場環境づくりを行います。
行動計画2
・管理職や社員向けに週休3日、育休制度等の勉強会を開催
・・2020年5月~7月
・求人活動において、京都府人材認証制度の認証法人であることと、育児休業の取得
 しやすさをアピールする。
・・2020年8月~
目標3
社員が育児休暇・時短勤務を経て職場復帰できるようにします。
行動計画3
・管理職や社員向けに週休3日、育休制度等の勉強会を開催
・・2020年5月~7月
・求人活動において、京都府人材認証制度の認証法人であることと、育児休業の取得
 しやすさをアピールする。
・・2020年8月~
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