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string(23) "園長 伊藤 慎一郎"
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string(425) "社会福祉法人 城東福祉会 みずほ保育園は理念として「親が子を授かった喜びを味わい、子を受け入れ、見守り、共感する保育」を心がけています。
また 職員に対しても安心して勤務できるよう「仕事」「家庭生活」「子育て環境」等を考慮し、両立できるよう職場環境を整備していきたいと考えております。"
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string(516) "・育児休業、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇等の制度を活かして、仕事と子育てを両立させながら働く事のできる環境を整備します。
・子どもの運動会・遠足などの行事の日に、休みが取りやすい環境づくりを行う。
・子の急な発熱等の際、気兼ねなく休みが取得できる職場環境を作ります。
・保育業務に係る資格取得を促します。"
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string(531) "・「短時間勤務制度」「子の看護休暇制度」等の制度の周知・理解促進のための研修の実施
・半日単位の有給休暇の取得推進
・年次有給休暇の計画的付与・時間外労働の軽減
・フリー保育士を含めて、他クラス保育士との保育の連携を図る。
・保育士資格をもっていない方に対しても「子育て支援員」等の資格取得できるようサポートを行う"
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子育てがしやすい職場を目指します
社会福祉法人 城東福祉会 みずほ保育園は理念として「親が子を授かった喜びを味わい、子を受け入れ、見守り、共感する保育」を心がけています。
また 職員に対しても安心して勤務できるよう「仕事」「家庭生活」「子育て環境」等を考慮し、両立できるよう職場環境を整備していきたいと考えております。
行動宣言
- 目標1
- ・育児休業、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇等の制度を活かして、仕事と子育てを両立させながら働く事のできる環境を整備します。
- 行動計画1
-
・・「短時間勤務制度」「子の看護休暇制度」等の制度の周知・理解促進のための研修の実施
・・半日単位の有給休暇の取得推進
- 目標2
- ・子どもの運動会・遠足などの行事の日に、休みが取りやすい環境づくりを行う。・子の急な発熱等の際、気兼ねなく休みが取得できる職場環境を作ります。
- 行動計画2
-
・・「短時間勤務制度」「子の看護休暇制度」等の制度の周知・理解促進のための研修の実施
・・半日単位の有給休暇の取得推進
・・年次有給休暇の計画的付与・時間外労働の軽減
- 目標3
- ・フリー保育士を含めて、他クラス保育士との保育の連携を図る。・保育士資格をもっていない方に対しても「子育て支援員」等の資格取得できるようサポートを行う
- 行動計画3
-
・・保育業務に係る資格取得を促します。
