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② 育児休業、有給取得時に他の担当者へ仕事を引き継げる環境を整備します。

③ 男性の出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進し、会社全体で子育てへの理解を深めます。" ["plan"]=> string(478) "①・有給管理表の導入

・取得目標の設定、取得予定日の共有

・計画的有給消化、付与の実施



②・担当業務以外の仕事の把握

・業務マニュアルの作成

・業務分担の見直し



③ ・出産予定日、子供の運動会日程等の情報共有

・有給取得の奨励" ["achievement_year"]=> string(4) "2020" ["achievement_month"]=> string(1) "7" ["schedules"]=> string(402) "①、②実施済み ①…計画的有給消化に向け、現在有給消化率の把握を行っています。 ②…各拠点毎に実施中。現在業務分担の見直しを行い、残業の抑制に努めています。 ③2020年7月以降実施 期初(7月)、日程が把握できた都度、部内全体で情報共有し、仕事の調整を行います。" ["region"]=> string(9) "井手町" ["employees"]=> string(15) "300人~999人" ["is_submit"]=> bool(false) ["group_support"]=> bool(false) ["know"]=> string(1) "2" ["group_main_type_1"]=> array(2) { ["main_type_1"]=> string(24) "選択してください" ["sub_type_1"]=> array(23) { ["traditions_textiles"]=> array(0) { } ["sightseeing_accommodation"]=> array(0) { } ["animation_fashion"]=> array(0) { } ["information_technology"]=> array(0) { } ["environment_ecology"]=> array(0) { } ["agriculture_forestry_fisheries"]=> array(0) { } ["construction_architecture"]=> array(0) { } ["machinery_manufacturing"]=> array(0) { } ["chemistry_biotechnology"]=> array(0) { } ["food_confectionery"]=> array(0) { } ["electricity_water"]=> array(0) { } ["transportation_logistics"]=> 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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

綿久リネン株式会社

所在地
【本社】京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2 【本部】京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707 烏丸シティ・コアビル4階
業種
その他サービス業(リネンサプライ業)
事業内容
ホテル客室向けリネンサプライ

寝具類、ホテル用備品・インテリア等の販売
従業員数
610名 (男性:234名 女性:376名)
企業HP
http://www.watakyu-linen.co.jp/

既存制度 / 取組状況

子連れ出勤できる環境の整備育休からの復帰を支援する取組子育て等に関する特別休暇
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

行動宣言

目標1
① 有給取得率向上、希望に応じた休暇取得ができるよう有給休暇取得の推進を行います。
行動計画1
・・有給管理表の導入
・・取得目標の設定、取得予定日の共有
・・計画的有給消化、付与の実施
目標2
② 育児休業、有給取得時に他の担当者へ仕事を引き継げる環境を整備します。
行動計画2
・・担当業務以外の仕事の把握
・・業務マニュアルの作成
・・業務分担の見直し
目標3
③ 男性の出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進し、会社全体で子育てへの理解を深めます。
行動計画3
・・出産予定日、子供の運動会日程等の情報共有
・・有給取得の奨励
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