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 寝具類、ホテル用備品・インテリア等の販売"
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 ② 育児休業、有給取得時に他の担当者へ仕事を引き継げる環境を整備します。

 

 ③ 男性の出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進し、会社全体で子育てへの理解を深めます。"
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  string(478) "①・有給管理表の導入

 

 ・取得目標の設定、取得予定日の共有

 

 ・計画的有給消化、付与の実施

 

 

 

 ②・担当業務以外の仕事の把握

 

 ・業務マニュアルの作成

 

 ・業務分担の見直し

 

 

 

 ③ ・出産予定日、子供の運動会日程等の情報共有

 

 ・有給取得の奨励"
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 ①…計画的有給消化に向け、現在有給消化率の把握を行っています。
 
 ②…各拠点毎に実施中。現在業務分担の見直しを行い、残業の抑制に努めています。
 
 
 
 ③2020年7月以降実施
 
 期初（7月）、日程が把握できた都度、部内全体で情報共有し、仕事の調整を行います。"
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