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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
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達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子どもと共に生きる保育という仕事は、人にとって何が大切かを教えてくれます。日々の生活の中で紡ぎ出される子どもたちの笑い声や泣き声が、保育に携わる一人ひとりにやりがいをもたらしてくれます。さらに少子高齢化社会と言われながらも女性の就業率の上昇に伴い、都市部を中心の保育園ニーズは減少していません。そうした状況下、子育て中の家庭を支援するとともに、保育園で就業する職員の子育てをサポートし、働き続けられる職場づくりを目指します。
行動宣言
- 目標1
- ○男性職員の育児参加を支援します。（休みを取得しやすい職場作り） ○研修等により子育て家庭への理解を啓蒙します。
- 行動計画1
-
・○管理職が配慮・理解を示すよう宣言
・○管理職を中心に職員全員で育休制度等の勉強会を開催
・○様々な育児休業制度について最新の制度を整備 ○職場内啓発活動の実施
- 目標2
- ○一人ひとりの希望に応じた休暇を取得しやすくします。
- 行動計画2
-
・○管理職が配慮・理解を示すよう宣言
・○管理職を中心に職員全員で育休制度等の勉強会を開催
・○様々な育児休業制度について最新の制度を整備 ○職場内啓発活動の実施
- 目標3
- ○子育て中の職員の急な休みに対して、対応可能な人員確保をします。○育児との両立が可能になる多様な働き方の実現を目指します。
- 行動計画3
-
