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これはお客様のご要望に対してストイックに答えられるような設計活動を行う、ということを念頭に置いておりますが、私たち設計者も自由に働ける環境を作りたいという考えも含んでいます。
従来の設計事務所の「長時間拘束・低賃金」のイメージを払拭し、プライベートを充実させることで、設計活動をより充実した業務にし、お客様により良い建築空間を提供していきたいと考えています。"
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所長は20代の女性一級建築士で、話しやすさNo.1。家事動線や利便性を重視しつつ、飽きの来ないシンプルで美しい建築を設計することを目指しています。"
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
弊所の経営理念として「とことん自由に」を掲げています。
これはお客様のご要望に対してストイックに答えられるような設計活動を行う、ということを念頭に置いておりますが、私たち設計者も自由に働ける環境を作りたいという考えも含んでいます。
従来の設計事務所の「長時間拘束・低賃金」のイメージを払拭し、プライベートを充実させることで、設計活動をより充実した業務にし、お客様により良い建築空間を提供していきたいと考えています。
行動宣言
- 目標1
- ・業務のテレワーク導入を行い、子育てに積極的に参加できる柔軟な働き方を支援します。
- 行動計画1
-
・・ITツールの導入によるテレワークの実施
・・社内向けのルールの整備
- 目標2
- ・家庭の事情による急な遅刻、早退、欠勤等にも柔軟に対応します。
- 行動計画2
-
・・ITツールの導入によるテレワークの実施
・・社内向けのルールの整備
