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string(476) "当社の一番の強みは飲茶業界一流シェフの味です。この味を守りながら、フランチャイズの展開、商品の量産化を通じて、京都だけではなく、全国のお客様へ弊社の商品を提供できるよう社員一同日々努力しています。そして、若者への技術の伝承を含めて、調理現場、商品企画開発、販売などの現場で若手社員を育成することを重視しています。
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（ex.日々の業務予定の申告、日報報告、在宅勤務予定表の運用など）
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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
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達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
新型コロナウイルス感染拡大に伴い、社員の健康や感染被害を考慮し、在宅勤務の実施を推奨しております。
行動宣言
- 目標1
- ・新型コロナウイルス感染が蔓延する中で、在宅勤務可能な社員の働き方の選択肢を増やし、在宅勤務期間中のルールを設定し、必要な情報通信機器及びソフトウェアの導入を行います。
- 行動計画1
-
・・在宅勤務の導入に伴う社内ルールの整備
（ex.日々の業務予定の申告、日報報告、在宅勤務予定表の運用など）
・・在宅勤務に必要な情報通信機器及びソフトウェアの導入
