garDEN株式会社
- 所在地
- 京都市北区紫野雲林院町35番地4
- 業種
- 設計・建築業
- 事業内容
- ①新築注文住宅の設計および施行
②マンション1室のリノベーション
③木造住宅リノベーション
④店舗設計および施行
⑤自動産事業
⑥カフェ事業
- 従業員数
- 17名
- PR
- 注文住宅をメインに家づくりに係わる仕事をワンストップで行えるように、不動産事業などを行っております。幸せな家づくりを提供出来るのは、幸せなスタッフからと、やりがいと生きがいを両立できる環境作りに取り組んでいます。
地域に無くてはならない会社になるために日々努力しています。
メッセージ
小さな子どもがいる家庭でも、のびのび仕事が出来る環境を整えたいと考えています。モデルハウスや自宅でも業務が行える環境を構築し、仕事と家庭を両立できる職場を作ってまいります。
行動宣言
- 目標1
- 仕事と家庭の両立ができる職場環境を作ります。子供たちの成長に合わせ、一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう時間単位の年休取得を可能にします。また、子供の急な発熱などで、職場へ出勤ができないときでも自宅で仕事ができるクラウドシステムを利用したリモートワークができる職場環境を整えます。
- 行動計画1
-
・1．仕事と育児の両立が達成できるよう効率化を図るためのクラウドソフトの導入
・2．時間単位の年休取得制度を作りその制度の整備と取得率の向上
- 目標2
- 仕事と家庭の両立ができる職場環境を作ります。子供たちの成長に合わせ、一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう時間単位の年休取得を可能にします。また、子供の急な発熱などで、職場へ出勤ができないときでも自宅で仕事ができるクラウドシステムを利用したリモートワークができる職場環境を整えます。
- 行動計画2
-
・1．仕事と育児の両立が達成できるよう効率化を図るためのクラウドソフトの導入
・2．時間単位の年休取得制度を作りその制度の整備と取得率の向上
- 目標3
- 仕事と家庭の両立ができる職場環境を作ります。子供たちの成長に合わせ、一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう時間単位の年休取得を可能にします。また、子供の急な発熱などで、職場へ出勤ができないときでも自宅で仕事ができるクラウドシステムを利用したリモートワークができる職場環境を整えます。
- 行動計画3
-
・1．仕事と育児の両立が達成できるよう効率化を図るためのクラウドソフトの導入
・2．時間単位の年休取得制度を作りその制度の整備と取得率の向上
