HILLTOP株式会社

HILLTOP株式会社

2019年10月1日
メッセージ 弊社では子育て中の社員が多く在籍しており、女性社員は毎年数名程度が産休・育休の取得をしております。そのため、産休前に育児休業プランを作成、休業中も会社の情報提供や子連れで会社へ来てもらう機会など円滑に職場復帰が出来るようなアットホームな会社作りに努めております。職場復帰後も育児と仕事の両立支援も行っており安心して働ける環境を作っていくことで、優秀な人材が働き続けられる環境づくりを行っております。今後問題となる少子化問題・人材不足問題にも対応できると考えております。
行動宣言 【目標】
・男性の育児休業取得率の80%以上を目指します。

【行動計画】
・管理職や社員向けの育休制度等の勉強会の開催
・社内制度の整備(育児休業の初日から5日間を有給化)
・就業規則の見直し
・新たな取り組みなどを発信するためにホームページをリニューアルします
活動写真
所在地 京都府宇治市大久保町成手1-30
業種 製造業
事業内容 アルミの精密加工事業は医療機器、航空機部品、その他精密機器部品等々、多様なニーズに対応しています。多品種少量生産の昼夜無人化加工を実現しており、海外進出しております。装置開発事業では、FA機器から試作開発装置まで幅広い装置開発を行っております。装置の構想設計から電気設計、配線、組み立て、プロダクトデザインまで一貫した装置開発を行っております。
従業員数 137名(正社員90名、短時間勤務者2名、パート47名)
企業PR
(リンク)
http://hilltop21.co.jp/
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