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2018年4月10日制定"
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達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成
メッセージ
子連れで働ける＆楽しめる 地域にひらかれた共生型 工場を目指して
子育て世代が力を発揮してもらえる環境づくりの一環として、子連れ出勤ができる体制づくり、個人個人と向合いフレックス出勤や在宅ワークも推奨中です。
日本の中小製造業の魅力を知ってほしい！ そんな思いで地域と繋がる工場として一般の人が子供を連れて利用できるような多彩なワークショップを開催しています。
コワーキング＆レンタルスペースは地域のいろいろな団体とコラボし子育てを支援しています。
行動宣言
- 目標1
- 学校行事参加などに対する特別支援休暇を追加します。
- 行動計画1
-
・学校行事に参加するための特別有休を年2日追加する 第8期 2022年7月より
・2022年7月
- 目標2
- 在宅ワークのためのPCなどの追加
- 行動計画2
-
・ノートPCの増設
・2022年7月
- 目標3
- ペレントトレーニング勉強会の実施
- 行動計画3
-
・社内外勉強会として参加希望者を対象としたペアレントトレーニングの実施
・2022年5月
