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学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

MDプレス工業株式会社

所在地
京都府木津川市木津小川15-1
業種
機械・製造(製造)
事業内容
金属プレスを主体とした金属加工業、レンタルスペース&コワーキングスペース運営
従業員数
10人(正社員5人、パート5人)
企業HP
HP
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木津川PORT VR
https://startuphomebase.kyoto/2021/03/25/196/
PR
企業理念 「ものづくりを通じ 、夢をカタチにする未来創造企業」
行動指針
批判ではなく議論し、過去ではなく未来の為に協力し合い
問題解決に向けて行動しよう

・思った事を相手にわかりやすく伝える
・夢や目標を持ち幸せになる努力をする
・向上心を持ち技術の研鑽に取り組む
2018年4月10日制定

既存制度 / 取組状況

育児休業等を取得しやすい環境づくり育休からの復帰を支援する取組男性の育児休業等に関する支援子育て等に関する特別休暇(学校行事参加、乳幼児健診等のための特別休暇制度の導入など)時間単位の年次有給休暇制度所定外労働時間の削減子連れ出勤できる環境の整備フレックスタイム制度法を上回る育児短時間勤務制度(子の年齢要件緩和や育児短時間勤務実績を賞与昇級に反映など)相談窓口の設置その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組子育て等に関する特別休暇在宅勤務制度社内勉強会など普及啓発
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

子連れで働ける&楽しめる 地域にひらかれた共生型 工場を目指して 子育て世代が力を発揮してもらえる環境づくりの一環として、子連れ出勤ができる体制づくり、個人個人と向合いフレックス出勤や在宅ワークも推奨中です。
日本の中小製造業の魅力を知ってほしい! そんな思いで地域と繋がる工場として一般の人が子供を連れて利用できるような多彩なワークショップを開催しています。
コワーキング&レンタルスペースは地域のいろいろな団体とコラボし子育てを支援しています。

行動宣言

目標1
学校行事参加などに対する特別支援休暇を追加します。
行動計画1
・学校行事に参加するための特別有休を年2日追加する 第8期 2022年7月より
・2022年7月
目標2
在宅ワークのためのPCなどの追加
行動計画2
・ノートPCの増設
・2022年7月
目標3
ペレントトレーニング勉強会の実施
行動計画3
・社内外勉強会として参加希望者を対象としたペアレントトレーニングの実施
・2022年5月
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