array(43) {
  ["company_id"]=>
  string(3) "904"
  ["know"]=>
  string(1) "4"
  ["furigana"]=>
  string(30) "えむけいぷらんにんぐ"
  ["name"]=>
  string(33) "代表取締役　山田　孝司"
  ["message"]=>
  string(336) "現在、子育て世代の女性の社会復帰が社会問題となっています、弊社は弱小企業ですが、ご縁があり就労頂いてるスタッフの方には、子育てとの両立を行って欲しいと思い、フレキシブルな勤務体系を作れるよう努力していきたいと思っております。"
  ["address"]=>
  string(60) "京都市中京区堂ノ前町231星の子六角ビル403号"
  ["region"]=>
  string(18) "京都市中京区"
  ["type"]=>
  string(36) "建築・内装設計デザイン業"
  ["num_employee"]=>
  string(4) "3人"
  ["employees"]=>
  string(11) "10人未満"
  ["business_content"]=>
  string(207) "店舗・マンションの改装・リノベーションの企画・設計・デザイン業を行っております。主に飲食店の新規出店のお手伝いをさせていただいております。"
  ["pr"]=>
  string(432) "内装デザインを通じて、出店されるオーナー様に、ワクワクして頂き、お店を運営する為にご準備していただける企業を目指しております。　物件探しから、設計・デザイン・最終施工までをグループ会社でワンストップで行っております。得意としている分野は飲食店・キャバクラ・カラオケ・ホテルなどになります。"
  ["person_in_charge"]=>
  string(33) "代表取締役　山田　孝司"
  ["tel"]=>
  string(13) "090-8210-4206"
  ["mail"]=>
  string(21) "yamadakozy@outlook.jp"
  ["goal"]=>
  string(214) "1：子育て世代の女性の方にも働いてもらえる環境をつくる事

2：出来るかぎり在宅での勤務を全社員可能にする事　

3：男女の雇用格差をなくす事　"
  ["plan"]=>
  string(229) "1：打ち合わせをZOOMを利用し、遠隔にてクライアント・社内の打ち合わせを可能にする事

2：社内の環境を整備する事を早急に行う

3：PC・インフラの整備を行う"
  ["schedules"]=>
  string(238) "2021年3月17日までに1名のスタッフをテレワークに移行　その後は融資などの申請を行い・随時テレワーク体制の構築を行う。最終2022年2月の決算期には完了する事を目標とする。"
  ["is_submit"]=>
  bool(false)
  ["is_objective_second"]=>
  bool(false)
  ["initial_counter"]=>
  string(1) "0"
  ["current_counter"]=>
  string(1) "2"
  ["group_main_type_1"]=>
  array(2) {
    ["main_type_1"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["sub_type_1"]=>
    array(23) {
      ["traditions_textiles"]=>
      array(0) {
      }
      ["sightseeing_accommodation"]=>
      array(0) {
      }
      ["animation_fashion"]=>
      array(0) {
      }
      ["information_technology"]=>
      array(0) {
      }
      ["environment_ecology"]=>
      array(0) {
      }
      ["agriculture_forestry_fisheries"]=>
      array(0) {
      }
      ["construction_architecture"]=>
      array(0) {
      }
      ["machinery_manufacturing"]=>
      array(0) {
      }
      ["chemistry_biotechnology"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_confectionery"]=>
      array(0) {
      }
      ["electricity_water"]=>
      array(0) {
      }
      ["transportation_logistics"]=>
      array(0) {
      }
      ["wholesale_retail"]=>
      array(0) {
      }
      ["finance_insurance"]=>
      array(0) {
      }
      ["realestate_leasing"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_beverage_service"]=>
      array(0) {
      }
      ["medical_welfare"]=>
      array(0) {
      }
      ["education_children"]=>
      array(0) {
      }
      ["hairdressing_bridal"]=>
      array(0) {
      }
      ["advertising_printing"]=>
      array(0) {
      }
      ["events_entertainment"]=>
      array(0) {
      }
      ["human_resources_law"]=>
      array(0) {
      }
      ["sub_type_other"]=>
      array(0) {
      }
    }
  }
  ["group_main_type_2"]=>
  array(2) {
    ["main_type_1"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["sub_type_1"]=>
    array(23) {
      ["traditions_textiles"]=>
      array(0) {
      }
      ["sightseeing_accommodation"]=>
      array(0) {
      }
      ["animation_fashion"]=>
      array(0) {
      }
      ["information_technology"]=>
      array(0) {
      }
      ["environment_ecology"]=>
      array(0) {
      }
      ["agriculture_forestry_fisheries"]=>
      array(0) {
      }
      ["construction_architecture"]=>
      array(0) {
      }
      ["machinery_manufacturing"]=>
      array(0) {
      }
      ["chemistry_biotechnology"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_confectionery"]=>
      array(0) {
      }
      ["electricity_water"]=>
      array(0) {
      }
      ["transportation_logistics"]=>
      array(0) {
      }
      ["wholesale_retail"]=>
      array(0) {
      }
      ["finance_insurance"]=>
      array(0) {
      }
      ["realestate_leasing"]=>
      array(0) {
      }
      ["food_beverage_service"]=>
      array(0) {
      }
      ["medical_welfare"]=>
      array(0) {
      }
      ["education_children"]=>
      array(0) {
      }
      ["hairdressing_bridal"]=>
      array(0) {
      }
      ["advertising_printing"]=>
      array(0) {
      }
      ["events_entertainment"]=>
      array(0) {
      }
      ["human_resources_law"]=>
      array(0) {
      }
      ["sub_type_other"]=>
      array(0) {
      }
    }
  }
  ["prlink"]=>
  array(4) {
    ["link_name_1"]=>
    string(0) ""
    ["url_1"]=>
    string(0) ""
    ["link_name_2"]=>
    string(0) ""
    ["url_2"]=>
    string(0) ""
  }
  ["recruit_link"]=>
  array(6) {
    ["link_name_1"]=>
    string(0) ""
    ["url_1"]=>
    string(0) ""
    ["link_name_2"]=>
    string(0) ""
    ["url_2"]=>
    string(0) ""
    ["link_name_3"]=>
    string(0) ""
    ["url_3"]=>
    string(0) ""
  }
  ["images"]=>
  array(4) {
    [0]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
    [1]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
    [2]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
    [3]=>
    array(1) {
      ["image"]=>
      bool(false)
    }
  }
  ["jpid"]=>
  string(0) ""
  ["コメント"]=>
  string(0) ""
  ["prs"]=>
  string(0) ""
  ["group_support"]=>
  bool(false)
  ["existing_systems"]=>
  array(0) {
  }
  ["catch_copy"]=>
  string(0) ""
  ["group_declaration"]=>
  array(2) {
    ["date"]=>
    string(10) "2021/02/20"
    ["achievement_period"]=>
    array(2) {
      ["achievement_year"]=>
      string(4) "2022"
      ["achievement_month"]=>
      string(1) "2"
    }
  }
  ["group_practice"]=>
  array(7) {
    ["result"]=>
    string(0) ""
    ["employee_comments"]=>
    string(0) ""
    ["difficulty"]=>
    array(2) {
      ["difficulty"]=>
      string(0) ""
      ["none"]=>
      array(0) {
      }
    }
    ["adverse"]=>
    array(2) {
      ["adverse"]=>
      string(0) ""
      ["none"]=>
      array(0) {
      }
    }
    ["subsidiary"]=>
    array(1) {
      [0]=>
      array(2) {
        ["subsidiary_name"]=>
        string(0) ""
        ["subsidiary_amount"]=>
        string(0) ""
      }
    }
    ["announcement"]=>
    array(0) {
    }
    ["next_term"]=>
    string(6) "あり"
  }
  ["achievement_year"]=>
  string(0) ""
  ["achievement_month"]=>
  string(0) ""
  ["group_objective_1"]=>
  array(4) {
    ["objective_broad_category1"]=>
    string(36) "（３）多様な働き方の推進"
    ["group_subdivision1"]=>
    array(1) {
      ["subdivision1"]=>
      string(22) "9　在宅勤務制度"
    }
    ["objective_content1"]=>
    string(81) "子育て世代の女性の方にも働いてもらえる環境をつくる事　"
    ["action_plan1"]=>
    array(6) {
      ["action_plan1_content_1"]=>
      string(119) "1：打ち合わせをZOOMを利用し、遠隔にてクライアント・社内の打ち合わせを可能にする事"
      ["action_plan1_term_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan1_content_2"]=>
      string(55) "2：社内の環境を整備する事を早急に行う"
      ["action_plan1_term_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan1_content_3"]=>
      string(39) "3：PC・インフラの整備を行う"
      ["action_plan1_term_3"]=>
      string(0) ""
    }
  }
  ["group_practice_1"]=>
  array(5) {
    ["achievement_status1"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["action_details1"]=>
    string(0) ""
    ["executed1_1"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed1_2"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed1_3"]=>
    array(0) {
    }
  }
  ["group_objective_2"]=>
  array(4) {
    ["objective_broad_category2"]=>
    string(36) "（３）多様な働き方の推進"
    ["group_subdivision2"]=>
    array(1) {
      ["subdivision2"]=>
      string(22) "9　在宅勤務制度"
    }
    ["objective_content2"]=>
    string(70) "2：出来るかぎり在宅での勤務を全社員可能にする事"
    ["action_plan2"]=>
    array(6) {
      ["action_plan2_content_1"]=>
      string(119) "1：打ち合わせをZOOMを利用し、遠隔にてクライアント・社内の打ち合わせを可能にする事"
      ["action_plan2_term_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan2_content_2"]=>
      string(55) "2：社内の環境を整備する事を早急に行う"
      ["action_plan2_term_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan2_content_3"]=>
      string(39) "3：PC・インフラの整備を行う"
      ["action_plan2_term_3"]=>
      string(0) ""
    }
  }
  ["group_practice_2"]=>
  array(5) {
    ["achievement_status2"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["action_details1"]=>
    string(0) ""
    ["executed2_1"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed2_2"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed2_3"]=>
    array(0) {
    }
  }
  ["group_objective_3"]=>
  array(4) {
    ["objective_broad_category3"]=>
    string(36) "（３）多様な働き方の推進"
    ["group_subdivision3"]=>
    array(1) {
      ["subdivision3"]=>
      string(22) "9　在宅勤務制度"
    }
    ["objective_content3"]=>
    string(39) "男女の雇用格差をなくす事　"
    ["action_plan3"]=>
    array(6) {
      ["action_plan3_content_1"]=>
      string(119) "1：打ち合わせをZOOMを利用し、遠隔にてクライアント・社内の打ち合わせを可能にする事"
      ["action_plan3_term_1"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_content_2"]=>
      string(55) "2：社内の環境を整備する事を早急に行う"
      ["action_plan3_term_2"]=>
      string(0) ""
      ["action_plan3_content_3"]=>
      string(39) "3：PC・インフラの整備を行う"
      ["action_plan3_term_3"]=>
      string(0) ""
    }
  }
  ["group_practice_3"]=>
  array(5) {
    ["achievement_status3"]=>
    string(24) "選択してください"
    ["action_details3"]=>
    string(0) ""
    ["executed3_1"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed3_2"]=>
    array(0) {
    }
    ["executed3_3"]=>
    array(0) {
    }
  }
}

学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介！

TOP > 学生・求職者の皆様へ　宣言企業一覧 > MKプランニング株式会社

MKプランニング株式会社

所在地
京都市中京区堂ノ前町231星の子六角ビル403号
業種
建築・内装設計デザイン業
事業内容
店舗・マンションの改装・リノベーションの企画・設計・デザイン業を行っております。主に飲食店の新規出店のお手伝いをさせていただいております。
従業員数
3人
PR
内装デザインを通じて、出店されるオーナー様に、ワクワクして頂き、お店を運営する為にご準備していただける企業を目指しております。　物件探しから、設計・デザイン・最終施工までをグループ会社でワンストップで行っております。得意としている分野は飲食店・キャバクラ・カラオケ・ホテルなどになります。

既存制度 / 取組状況

在宅勤務制度在宅勤務制度在宅勤務制度
マークの説明
赤色：既に導入されている制度
青色＋宣言マーク：行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク：行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

現在、子育て世代の女性の社会復帰が社会問題となっています、弊社は弱小企業ですが、ご縁があり就労頂いてるスタッフの方には、子育てとの両立を行って欲しいと思い、フレキシブルな勤務体系を作れるよう努力していきたいと思っております。

行動宣言

目標1
子育て世代の女性の方にも働いてもらえる環境をつくる事　
行動計画1
・1：打ち合わせをZOOMを利用し、遠隔にてクライアント・社内の打ち合わせを可能にする事
・2：社内の環境を整備する事を早急に行う
・3：PC・インフラの整備を行う
目標2
2：出来るかぎり在宅での勤務を全社員可能にする事
行動計画2
・1：打ち合わせをZOOMを利用し、遠隔にてクライアント・社内の打ち合わせを可能にする事
・2：社内の環境を整備する事を早急に行う
・3：PC・インフラの整備を行う
目標3
男女の雇用格差をなくす事　
行動計画3
・1：打ち合わせをZOOMを利用し、遠隔にてクライアント・社内の打ち合わせを可能にする事
・2：社内の環境を整備する事を早急に行う
・3：PC・インフラの整備を行う
子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言!!

学生・求職者の皆様へ

府内事業者の皆様へ

TOP