学生・求職者の皆様へ実践中の企業を紹介!

NIC株式会社

所在地
〒600-8490 京都市下京区四条大宮東入立中町502
業種
飲食・サービス(サービス)
事業内容
通信システム機器やセキュリティカメラ、複合機・OA機器の販売・設計・施工・保守メンテナンスに加え、ホームページの企画・制作・システム開発など幅広い事業を展開
従業員数
4人
企業HP
https://nic-ltd.net/
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世界が変わる。生活が変わる。NICは、様々な変化を柔軟にワンストップで提供します。
情報通信の商社として京都で産声を上げ、数多くの通信商材やサービスを取扱うようになりました。コストダウンやオフィス環境の効率化をトータル的にサポートし、「よろずや」のようにお客様のIT分野でのお悩みを解決いたします。
若い人材が多く活躍している弊社だからこそできるフットワークの軽さを売りに、お客様のところまで速やかに伺い、迅速で丁寧な対応をこころがけて参ります。

既存制度 / 取組状況

育休からの復帰を支援する取組社内勉強会など普及啓発その他子育てにやさしい職場づくりにつながる取組男性の育児休業等に関する支援在宅勤務制度育児休業等を取得しやすい環境づくり
マークの説明
赤色:既に導入されている制度
青色+宣言マーク:行動宣言し、達成に向けて取組中
達成マーク:行動宣言して取組みを行った後、達成

メッセージ

長く、心地よく働くことのできる企業を目指して 当社で働く全ての従業員が仕事と子育ての両立を実現することのできる職場環境づくりを目指し、社内全体で理解・協力を深めながらさらなる制度の推進・実行を図ります。

行動宣言の取組内容と効果

目標1
社内での産前産後休業や育児休業取得の推進を行い、 従業員に対しての制度の周知・情報提供を積極的に行います。
目標2
男性従業員の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進します。
取組内容
育児目的休暇制度を新たに導入
目標3
在宅勤務制度を導入することで、通勤時間の削減を図り生産性を落とすことなく働くことが可能になる
取組内容
在宅勤務用のPCを購入し、在宅勤務を可能とした

行動宣言

目標1
社内での産前産後休業や育児休業取得の推進を行い、 従業員に対しての制度の周知・情報提供を積極的に行います。
行動計画1
・職員へのヒアリングを行い、仕事と育児を両立すするために、「こんな制度があればいいな」と感じる社内制度を提案してもらい、社内で検討する。
・・2021年6月
目標2
男性従業員の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進します。
行動計画2
・社内介護・育児規定の改訂を行い、育児休業を取得しやすい社内フローを整える
・・2021年9月
目標3
在宅勤務制度を導入することで、通勤時間の削減を図り生産性を落とすことなく働くことが可能になる
行動計画3
・在宅勤務用のPCを購入し在宅勤務が可能になるようにする
・・2021年10月
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