子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言

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宣言企業一覧(50音順)

  • 株式会社AIVICK システムインテグレーション、健康ソリューション事業
    メッセージ
    ・当社事業である「ITX食」というのは、まさに子育て環境を支援する事業そのものであると考えています。 まずITは、今後...
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  • アオイ自動車株式会社 運輸業
    メッセージ
    アオイ自動車では様々な働き方があり、20代から60代まで様々な年齢の方が活躍しております。家族との時間を大切にしたい人...
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  • 社会福祉法人青谷学園 障害者支援施設
    メッセージ
    1.なんと週休3日!年間休日174日!(一部の職員は本人希望で週休2日) 2.なんと子供連れで出勤OK!(学校や保育園...
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  • 株式会社アクト・ファクトリー 総合建設業
    メッセージ
    弊社にも幼児・小学生のお子さんがいる従業員がいます。お子さんの行事ごとには有給休暇を取ってもらう様にしています。今後、...
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  • 朝日印刷株式会社 印刷業
    メッセージ
    当社の経営理念として掲げている 【創業200年の夢】「自分の子供や孫の世代も入社させたい」 朝日印刷グループで働く世界...
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  • 朝日レントゲン工業株式会社 製造業
    メッセージ
    家庭は生活の基盤であり、社員が子育てに関わることができる時間を確保することは重要です。社員一人ひとりが望むワークライフ...
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  • 株式会社アストム 製造業
    メッセージ
    有給休暇を取得しやすい環境で、半日単位の有給休暇制度もあります。 仕事と育児が両立できる職場づくりを目指し、時短勤務制...
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  • 株式会社ATTIC 建設業・設計業
    メッセージ
    個人一人ひとりに合った働き方を企業が提案することで、女性の社会進出に。
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  • アムズ株式会社 美容業
    メッセージ
    創業当時、美容室では珍しかった完全週休二日制・社会保険完全完備を取り入れ12年が経とうとし、創業当時の社員も結婚出産を...
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  • アヤベックス株式会社 旅行業
    メッセージ
    我々の業界は比較的女性が活躍しやすい業界であり、弊社でも各部署で女性が活躍しております。しかしながらこのスピード感と継...
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  • 株式会社アラキ工務店 建設業
    メッセージ
    高齢化社会に対応した意欲ある人材の確保、子(孫)育てにも積極的な職人さんの育成が目標です。みんなの意見を聞きながら、実...
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  • 株式会社飯田照明 製造業
    メッセージ
    従業員全員がやりがいをもって仕事に励める会社にすること。
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  • 社会福祉法人五十鈴会 医療・福祉
    メッセージ
    子育て中でも気兼ねなく働ける職場環境を目指して、短時間勤務や勤務時間帯の相談、調整がしやすいように配慮しています。 ま...
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  • 株式会社一保堂茶舗 製造業・小売業
    メッセージ
    弊社は経営理念に、「社員の幸福の実現と、社会への貢献を目指す」と掲げております。 現在、学習支援制度や婦人科検診、時間...
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  • 株式会社伊藤製作所 製造業
    メッセージ
    会社で働いている人達は、本人の健康に始まり、子育てや介護など様々な家庭や家族の問題を抱えています。孤立することなく、社...
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  • イフジ産業株式会社関西事業部 食品製造業
    メッセージ
    企業所内託児所完備の体制を活かし、子育て中の従業員にも安心して働いてもらえるよう、全力で応援いたします。
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  • 株式会社今井工務店 総合建築業、住宅建物取引業
    メッセージ
    一流の中小企業を目指し、働きやすい環境を追求します。 【お客様第一主義】を掲げる我社の、より一層の顧客満足度を高めるた...
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  • WILLER TRAINS株式会社 鉄道業
    メッセージ
    子育てに優しい職場環境づくりを推進します。
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  • 株式会社ウエダ本社 IT、情報通信、造園、建築、土木、卸売、小売、商社、印刷
    メッセージ
    ウエダ本社は、”働くと彩る”として、「人」にスポットを当てた展開で、”「人」を大切にするいい会社”をデザインする会社で...
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  • 上原成商事株式会社 卸売り、小売り
    メッセージ
    行動宣言をきっかけとし、社内で出産、子育ての理解を深め子育てをしやすい職場をつくりだしていきます。
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  • 株式会社ウェルアソシエイツ ソフトウェア業
    メッセージ
    笑顔で仕事ができる組織の構築が当社の行動指針です。家庭も仕事も大事にして自分自身の成長を感じ取ってもらえるよう、満足で...
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  • 株式会社ウエルネスプラザ 小売業
    メッセージ
    現在、育児休暇を取得する対象は居ませんが、働きやすい職場環境を作るよう積極的に進めてまいります。
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  • 株式会社牛越製作所 京都工場 製造業
    メッセージ
    子育てと仕事の両立。 充実した仕事から、家庭で家族と団欒、そして、未来の宝であります子供との愛ある会話。その繰り返しが...
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  • 宇治電器工業株式会社 製造業
    メッセージ
    当社は電気機械器具部品の製造及び組立を行っており、従業員の半数以上が女性ですので、女性が働きやすく家庭的な会社を目指し...
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  • エールパートナーズ株式会社 介護保険事業
    メッセージ
    昨今、複雑化された社会の中において子どもを産み育てることは、経済的にも環境的にも安易なことではなく、国や都市ごとの制度...
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  • 社会福祉法人栄光会 福祉(高齢者介護)
    メッセージ
    ますます高齢化が進む社会で高齢者福祉に取り組む福祉法人として、福祉の観点から、次の世代を担う“子供たちの育み”を大切に...
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  • 株式会社永楽屋 綿布商
    メッセージ
    現在1名育児休暇明けの正社員(女性)が時短勤務で勤務しております。他に社内に子供が小さい社員もいますので、随時相談をし...
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  • 株式会社SGパートナーズ 貿易商社
    メッセージ
    育児と仕事が両立できるよう、会社は子育て世帯の社員を応援します。
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  • 株式会社 N・S・K 人材サービス業
    メッセージ
    子育て中の社員の割合が高い当社は、今でも学校・保育園の行事や急な体調不良の時などは休みが取りやすいように、お互いの業務...
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  • 社会福祉法人えのき会 介護・福祉
    メッセージ
    誰もが働きやすい魅力ある法人づくりと、多様な働き方の実現!! 女性職員も男性職員も、また、家族にとっても「ここで働いて...
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  • エフシステム株式会社 電気通信
    メッセージ
    私が元気活発に子供を謳歌していた50数年前、私の子供たちがのびのび成長していた30数年前、そして現在の子供たちの環境。...
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  • エフ・ピー・ツール株式会社 製造業
    メッセージ
    ・やりがいを持って活き活きと働けるよう、従業員の多様性が尊重された職場環境づくりを目指します。 ・従業員の人間性、優し...
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  • エムケイ石油株式会社 石油製品小売業
    メッセージ
    社員が安心して働くためには子育て環境を整えることが非常に重要です。 弊社では女性社員が育休後でも安心して働けるよう小学...
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  • 株式会社エリッツ 不動産業
    メッセージ
    我が社は、予てより、個々人のライフスタイルを尊重し、短時間勤務や産休・育休の取得を促してまいりました。 今後も仕事と家...
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  • 株式会社エルハウジング 不動産
    メッセージ
    宣言に則り、社員幸福企業実現に向けての第一歩を踏み出すことを目標としています。そして、この先改善をくり返し進化させてい...
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  • 株式会社オーシーシー情報センター ソフトウェア業
    メッセージ
    IT業界における50年近い社歴には、大企業にはない社員一丸となって頑張ってゆけるアットホームな社風があります。現在、育...
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  • 株式会社桜花爛漫 宿泊
    メッセージ
    ・株式会社桜花爛漫で働く従業員25人のうち、男性は8人、女性は17人です。宿泊業という業種柄女性が多く活躍しています。...
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  • 株式会社桶谷製作所 製造業
    メッセージ
    当社は社員が仕事を通じて成長していく中、ハッピーで安定した生活が出来ることを目標としています。 その中でライフイベント...
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  • 株式会社小野建築設計 建設・建築業
    メッセージ
    男性・女性問わず、未来の宝である子供達を会社全体で育てる意識を持って日々を過ごす事を宣言します。
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  • 株式会社ONO plus 製造業
    メッセージ
    社員を大切にし、仕事と家庭の両立ができる働きやすい職場環境づくりを目指します。
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  • 株式会社オリソー 倉庫業
    メッセージ
    当社は、創立57年目の総合物流企業です。 創立当初から、社員を一緒に働く大切な同志として捉え、今もなお社員を大切にする...
    詳細はこちら
  • 株式会社片岡製作所 電気機械製造販売業
    メッセージ
    子育てをしながら働きやすい職場環境づくりを通じて、多様な働き方の実現を目指し、会社でも楽しく家庭でも楽しく、片岡製作所...
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  • 金下建設株式会社 建設業
    メッセージ
    建設業は3K(きつい・汚い・危険)というイメージが付いており休みが取りづらいですがその中で管理職、社員で休みについて再...
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  • 亀岡電子株式会社 製造業
    メッセージ
    子どもが小さくて働きたくても働けない女性や、従業員の復職・キャリアの継続を支援します。 子供を預けて安心して働いてもら...
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  • 社会福祉法人亀岡福祉会 障害福祉
    メッセージ
    自分たちの職場だけではなく、職場のある地域全体で「子育て環境」を前進していくよう、地域とともに「ええやん、この街! 誰...
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  • 川十株式会社 製造業
    メッセージ
    現在、在職中の従業員が快適に働ける環境づくり、また新しく入社される方々が、より長く務めてもらえる職場づくり、また求職者...
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  • 株式会社関西電業社 建設業
    メッセージ
    仕事と育児の両立ができるような働きやすい職場づくりを目指して、一層の社内コミュニケーションの向上を図っていきます。
    詳細はこちら
  • 株式会社祇園くろちく ホテル業
    メッセージ
    育児や介護の両立は、女性だけの課題ではなく 若い人材が仕事を通じて、成長出来る環境を将来にわたり築いていくために、女性...
    詳細はこちら
  • 株式会社キャビック 運輸業
    メッセージ
    これからの時代、少子高齢化になるにつれ、ますます、人と人のかかわりが大切になってくるため、人と人とのかかわりを大切にし...
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  • 株式会社きゅうべえ 小売業
    メッセージ
    一人一人異なる時間・就業場所・職種などの希望をヒアリングし、現場と出産・子育てをする社員双方が過ごしやすい形を模索し続...
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  • 株式会社キョウエイアドインターナショナル京都営業所 広告制作業
    メッセージ
    「働く」と「生活」、両者の調和を図り「働く」ことを通じて社員ひとりひとりの個性がより輝き、より充実した「生活」の視点か...
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  • 京印京都南部青果株式会社 青果物卸売業
    メッセージ
    早朝より働く従業員に、自身の為、家族の為に希望した日時に取得ができ、心も体もリフレッシュしてもらえるように、休暇を取得...
    詳細はこちら
  • 京都EIC株式会社 オートメーションエンジニアリング業
    メッセージ
    “地球に優しい、人に優しいEICのトータルコーディネーター”これは創業当時からの当社のアイデンティティですが、近年特に...
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  • 株式会社京都インギオン 宿泊業
    メッセージ
    仕事もプライベートも大事にして欲しいという思いから、子育て環境に限らず、時間外労働の抑制や休日の取りやすさに日々取り組...
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  • 一般財団法人京都工場保健会 医療保健業
    メッセージ
    当会では育児休業、育児短時間勤務、時間単位取得可能なフレキシブル休暇等、職員が子育てと仕事を両立できるように努めてまい...
    詳細はこちら
  • 公益社団法人京都市身体障害児者父母の会連合会 福祉
    メッセージ
    入社3年未満での離職率は0%で定着はしているが、事業拡大に向けた人材確保が難しく、これから働こうとしている人にとってよ...
    詳細はこちら
  • 社会福祉法人京都社会事業財団 介護付有料老人ホームライフ・イン京都 介護事業(有料老人ホーム)
    メッセージ
    ライフ・イン京都は、家庭や地域とのつながりを大切に、仕事と育児の両立を可能にする職場づくりを目指していきます。 産前産...
    詳細はこちら
  • 社会福祉法人京都社会事業財団高齢者総合福祉施設京都厚生園 社会福祉事業
    メッセージ
    京都厚生園は女性の多い職場であり、古くから産前産後休暇や育児休業休暇等の取得に積極的に取組、復帰後子育てをしながら管理...
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  • 社会福祉法人京都社会事業財団介護老人福祉施設にしがも舟山庵 社会福祉事業
    メッセージ
    にしがも舟山庵で働く職員の約73%は女性です。家事や子育て等を両立させながら働き続けたいと思える職場づくりに向けて取り...
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  • 社会福祉法人京都総合福祉協会 福祉事業
    メッセージ
    社会福祉法人京都総合福祉協会では、「最良の支援モデルづくり」を目指し、利用者・支援者にとっての良好な環境づくり・処遇改...
    詳細はこちら
  • 株式会社京都テクニカ 製造業
    メッセージ
    企業理念「すべてのひと、もの、自然との “共生” をめざします」のもと社員が家庭生活を充実させ、伸び伸びと仕事にも取り...
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  • 京都土木株式会社 建設・建築業
    メッセージ
    社員の家族を大切に、家庭第一に仕事を頑張れる会社を目指します。
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  • 株式会社京都プラザホテルズ サービス業
    メッセージ
    数年前までは社員の平均年齢が50歳を超えており、「子育て環境の整った職場づくり」に関しては意識が無かったのですが、ここ...
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  • 株式会社京都ホテル サービス業
    メッセージ
    当社は、内閣府が主導している「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会行動宣言」にホテル業界としてはじめて、賛同いたし...
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  • 社会福祉法人京都老人福祉協会 介護・福祉事業
    メッセージ
    「自分らしく働くことが出来る場所」として、ワークライフバランスを大切にした職場環境作りに力を入れています。31年度には...
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  • 株式会社京南エレクス 製造業
    メッセージ
    子育てしやすい職場づくりを目指します。 社内環境を整えるために人材確保・社員育成に努めます。
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  • 協和精工株式会社 製造業
    メッセージ
    企業は社員やその家族、地域の支えがあってこそのものだと考えます。 その社員が人生の半分を過ごす職場を、より良く働き甲斐...
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  • キンシ正宗株式会社 製造業
    メッセージ
    当社は長年京都で事業を続けております。今後も従業員とともに事業を進めていくには、今まで以上に職場づくりを行っていく必要...
    詳細はこちら
  • 株式会社錦水亭 飲食業
    メッセージ
    私たちの仕事はお客様に幸せな気持ちになって頂くことですが、その仕事を行うのは社員の皆さまです。であるならば、社員の皆さ...
    詳細はこちら
  • 株式会社きんそく 建設コンサルタント事業
    メッセージ
    子育て環境日本一に向けた職場づくりに賛同し、少子高齢化が叫ばれている中で、一企業として少しでも職場環境と日本の子育てを...
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  • 株式会社クシベウィンテック 京都工場 製造業
    メッセージ
    全ての従業員が妊娠・出産・子育てに参加し、従来通りの仕事をしながらでも子育てしやすい環境を整備することで、誰もが働きや...
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  • 社会福祉法人熊千代会 福祉(保育)
    メッセージ
    「保育士が楽しいから、子どもも楽しい」 熊千代会は職員のワークライフバランスを応援しています。 良い環境で子どもを保育...
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  • 株式会社Credo Ship. キャリア教育、研修・コンサルティング、営業・マーケティング支援
    メッセージ
    2005年に新卒で人材業界に入社して以来、長く人材に関わるビジネス(採用、育成、制度等)に関わってきました。将来的な労...
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  • クロスホテルズ株式会社クロスホテル京都 サービス業
    メッセージ
    一人ひとりがやりがいをもち、カジュアルの中にプロフェッショナルでいれる職場を目指しています。 その人らしさを大切に、尊...
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  • 株式会社ケア21 介護福祉サービス
    メッセージ
    自身のキャリアは自身で決める-自由と自立の精神を掲げる当社では、定年退職制度を撤廃しています。出産・育児を経験する社員...
    詳細はこちら
  • 株式会社KEIKAN リフォーム・建設業
    メッセージ
    社内、全従業員が一丸となってしっかり考え、取り組み、子育てだけでなく労働環境も日本一を目指します!
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  • 有限会社渓山閣 (おもてなしの宿 渓山閣) 旅館業
    メッセージ
    男性も女性も働きやすい職場環境を整えていきます。
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  • 建都住宅販売株式会社 不動産業・建設業
    メッセージ
    弊社の経営理念にもある通り、お客様・社員の幸せを掲げておりますが、その社員が家族を持ち、新しい命を育む。その環境を整備...
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  • 社会福祉法人浩照会 医療・福祉
    メッセージ
    今回の宣言にあたり今まで産休・育休の取得実績がない男性社員への周知を行っていく。
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  • コスモ機器株式会社 製造業
    メッセージ
    ・仕事が家事と両立でき、働きやすい職場環境を目指しています。 ・短時間労働や、就労時間の変更など、働きやすく子育てしや...
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  • コムイノベーション有限会社 製造業
    メッセージ
    当社でも現在子育て中の社員が多数活躍しています。 男性・女性ともに仕事と育児の両立ができるような子育てに優しい職場づく...
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  • 株式会社 最上インクス 金属加工業
    メッセージ
    「人間性尊重を基本として、個人と企業が共に成長し社会の発展に寄与する」を経営の根幹とし、その中で「仕事を通じて人が人と...
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  • 酒井工業株式会社 建設業
    メッセージ
    社員全員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り子育て世代が働きやすい雇用環境の整備を行います。 「真っ当なことをき...
    詳細はこちら
  • 株式会社雀部丸鐵 卸売業
    メッセージ
    社員さんとの出会いは、素晴らしいご縁。この想いを大切に、社員さん一人ひとりの家庭環境に応じた働き方を追求し、子育てにも...
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  • 株式会社笹屋伊織 和菓子製造 販売
    メッセージ
    2017年初めての男性育児休業の相談を受けました。会社が状況を聞いて、所属部署との調整をおこない無事休業期間を終了し、...
    詳細はこちら
  • 株式会社さとう 小売業
    メッセージ
    私たちは近畿を代表する総合流通サービス企業として、日々ご来店される老若男女様々なお客様の豊かな暮らしを支える事業に尽力...
    詳細はこちら
  • 三紀運輸京都株式会社 総合物流事業(運輸業)
    メッセージ
    当社は創業47年となり、これから50年、100年に向け着実に成長、発展している総合物流事業です。生き生きと働くひとりの...
    詳細はこちら
  • 医療法人三幸会 医療・介護・障害
    メッセージ
    ワークライフバランスを考慮した職場づくりを目指します。
    詳細はこちら
  • 株式会社賛交社 卸・小売業
    メッセージ
    現在、当社正社員には、子育て世代に当たる社員はいませんが、今後、若い世代を採用するにあたっては、男女を問わず、必要に応...
    詳細はこちら
  • サント機工株式会社 製造業
    メッセージ
    働き方改革にあたって中小零細企業が取り組むにはハードルは非常に高いと感じています。しかし、いい人材を求めるにはインフラ...
    詳細はこちら
  • 株式会社GSクラフト 製造業
    メッセージ
    当社では「面白くなければ仕事じゃない!」というモットーを掲げ業務に邁進しております。社員も増加していく中で社員個々が仕...
    詳細はこちら
  • 株式会社J・P・F 製造業
    メッセージ
    従業員の一人一人の幸せを作るうえでも子育てのしやすい環境づくりを会社で作って、従業員を応援できる組織を作っていきます。
    詳細はこちら
  • 有限会社鹿間工業 製造業
    メッセージ
    『子どもの声が響き、子育てしやすい環境は、全ての世代にとっても暮らしやすいまちだと思います。』鹿間工業は、この言葉に共...
    詳細はこちら
  • 株式会社しっつ 建築積算・建築ソフト開発
    メッセージ
    建設業界に携わるすべての人々がストレスフリーになる、そんな建設業界の支援企業でありたいと考え活動しています。そのために...
    詳細はこちら
  • 株式会社シミズ薬品株式会社 小売業
    メッセージ
    単なる福利厚生や企業イメージPRにとどまるのではなく、本物の育児支援制度の確立が必要。女性の能力の活用が企業にとってプ...
    詳細はこちら
  • 株式会社ジョイフル フード・レストラン事業
    メッセージ
    社員が仕事と子育てを両立させることができ、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにしていくとこを最大の目標をして...
    詳細はこちら
  • 株式会社城南メディカル 卸売
    メッセージ
    就業規則上では育児休暇や育児短時間勤務制度は設置しておりますが現状、実際に利用している社員は多くはありません。この現実...
    詳細はこちら
  • 株式会社食一 卸売り業
    メッセージ
    水産業は3k「きつい・汚い・危険」のイメージがあるが、それを払しょくする企業体を作っていき、楽しい水産業を実践する会社...
    詳細はこちら
  • 株式会社進々堂 製造業
    メッセージ
    従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員が働きやすい環境を作ることによって、その能力を十分に発揮し会社の更な...
    詳細はこちら
  • 新日本ウエックス株式会社京都営業所 リネンサプライ業
    メッセージ
    男性の育児休暇取得率が低い現状、企業が子育てに対しての職場環境づくりに向けた動きを実践することにより、誰もが働きやすい...
    詳細はこちら
  • 株式会社信和ゴルフメンテナンス サービス業
    メッセージ
    従業員が働きやすい環境を整備することで、従業員の皆さんにさらに幸せになっていただきたいとの思いから、行動宣言を行うこと...
    詳細はこちら
  • 株式会社Super Energie Connection サービス業
    メッセージ
    出産や育児をしながら働き続けられる雇用・就労環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮でき、ひいては企...
    詳細はこちら
  • スキューズ株式会社 製造業
    メッセージ
    当社事業である、工場自動化やロボット開発、それらを組み合わせた技術革新は、人手不足を解消し、省人化を図るためのものであ...
    詳細はこちら
  • 株式会社すずらん 小規模多機能居宅介護ぽんぽこ 医療・福祉
    メッセージ
    仕事と家庭の両立ができる職場環境を目指しています。
    詳細はこちら
  • 社会福祉法人正親福祉会 福祉(保育)
    メッセージ
    「子どもの笑顔は、保育士の笑顔から」 多くの女性が働くという特性に着目しながら、制度や施設の整備など働く環境を改善して...
    詳細はこちら
  • 株式会社積進 製造業
    メッセージ
    子育てに優しい職場環境づくりを目指します。
    詳細はこちら
  • セコム株式会社近畿本部 サービス業
    メッセージ
    子育てをサポートすることは、社員の働く環境を整えるために重要です。 弊社では育児休業を最大3年間とし、育児のための短時...
    詳細はこちら
  • セブンシステム株式会社 情報通信業
    メッセージ
    詳細はこちら
  • 株式会社ゼロワン 情報システム設計・構築
    メッセージ
    子育てや介護をしながら、仕事と家庭を両立しやすい職場環境を整備することは、企業としての社会的責務と考えています。
    詳細はこちら
  • 医療法人社団千春会 医療・福祉
    メッセージ
    子育てをしている女性でも安心して活き活きと働ける職場づくりを目指しています。今回の宣言をすることでさらなる職場環境の改...
    詳細はこちら
  • ソーケンメディカル株式会社 小売業・卸売業
    メッセージ
    納得し充実した仕事ができるためには、気持ちの余裕が必要と考えます。 気持ちの余裕を持つために、仕事もプライベートも充実...
    詳細はこちら
  • 創研情報株式会社 情報通信
    メッセージ
    弊社では、フレックス制度、半休制度を導入済みであるが、子育て中の社員や介護、通院が必要な社員に対し、もっと柔軟な時間の...
    詳細はこちら
  • 株式会社ソフィア 京都支店 コンピュータソフトウエア開発業
    メッセージ
    社員が仕事と子育てを両立させ、また心身の健康維持を目的とし、働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を発...
    詳細はこちら
  • 株式会社大栄製作所 製造業
    メッセージ
    今まで産休や育児休暇については会社既定の通り実施をしてまいりました。 最近は「働き方改革」による従業員目線での企業の在...
    詳細はこちら
  • 株式会社大興技研 機械設計業
    メッセージ
    ワークライフバランスを改善し、安心して働ける会社を目指しています。 また、社員間の情報共有を徹底することにより、有給休...
    詳細はこちら
  • 社会福祉法人大樹会 医療・福祉
    メッセージ
    大樹会では、日曜日・祝日を対象に法人内預かり保育を月3回実施し、子育て中の職員でも安心して休日に仕事のできる環境を整え...
    詳細はこちら
  • 大樹生命保険株式会社京都支社 生命保険業
    メッセージ
    弊社では、「子供と子育て家庭を会社全体で支援する」という考えのもと、次世代を担う子供たちが、元気に健やかに、夢や希望を...
    詳細はこちら
  • 株式会社大東技研 製造業
    メッセージ
    仕事もプライベートも、人生において同等に大事であり、そして両方充実させられる人生こそ、誰もが心身ハッピーになれると考え...
    詳細はこちら
  • 株式会社大登工業 製造業
    メッセージ
    現在の日本は少子化やそれに伴う人手不足が叫ばれています。その中で企業としての立ち位置をどの様にしていくのか?また、これ...
    詳細はこちら
  • 大和電設工業株式会社 建設業(電気工事、電気通信工事業)
    メッセージ
    当社は公共機関・企業のインフラを支える企業として、その責務を社員一人ひとりが担っています。 社員が心身ともに健康であり...
    詳細はこちら
  • 株式会社髙岡 製造業
    メッセージ
    現在1名の育児休暇明けの女性正社員が短時間勤務しています。 社内には小さな子供が居る男性社員も居ますし、これから女性社...
    詳細はこちら
  • 但馬信用金庫 金融業
    メッセージ
    子育てを行う職員等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための環境づくりに努めます!!
    詳細はこちら
  • 株式会社田中印刷 製造業
    メッセージ
    将来への希望が持てる社内制度の確立や、子育て・子づくりへの理解ある支援制度を提供することで、従業員が安心できる社内環境...
    詳細はこちら
  • 株式会社田中ケース 製造業
    メッセージ
    現在、保育園や学童のお子様がおられる子育てママに優しいパート勤務時間を設定しております。対して、正社員は20歳未満の扶...
    詳細はこちら
  • 株式会社タナカ善 卸売業・小売業
    メッセージ
    「仕事も遊びも一生懸命」 社員全員が、仕事もプライベートも子育ても充実し、生き生きと働ける職場づくりを実現します。
    詳細はこちら
  • 丹後海陸交通株式会社 旅客運送業
    メッセージ
    安心して出産・子育てできる働きやすい職場を目指します
    詳細はこちら
  • 有限会社中央工機 製造業
    メッセージ
    母親はもちろん、父親の出産立会い、育児休暇取得、子供の行事参加などを積極的にサポートします。また親睦会などを家族参加で...
    詳細はこちら
  • 株式会社司産業 サービス・小売
    メッセージ
    従業員の子育てを応援する事で、従業員皆さんの家庭環境の充実を図ります。その喜びをお客様へ還元して下さい。
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  • 株式会社ツクイ 総合福祉事業
    メッセージ
    ツクイでは、従業員が安心して子育てをできるように環境整備に取り組んでいます。男性の『イクボス』『イクメン』促進等により...
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  • ツルタホールディングス株式会社 卸売業、事務受託業、不動産管理業
    メッセージ
    社員一人一人が有意義な生活を送る上で、子育てのしやすい職場環境をつくることは非常に重要であるといえます。ツルタエレクト...
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  • 株式会社Tn 小売業、その他サービス業
    メッセージ
    女性は「結婚・妊娠・出産」という人生の大きな転機を迎える事により、働き方や意識が変わっていくのが現状です。ママになって...
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  • 株式会社DTS WEST IT、情報通信、ソフトウェア業
    メッセージ
    子育てをしながら、仕事と家庭を両立しやすく安心して長く働き続けられる職場環境を整えることは企業として社会的責務と考えま...
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  • ティプス株式会社 通信業
    メッセージ
    子育てだけでなく社員が働きやすい環境作りを行い、長く社会に貢献できる企業となることを目指します。
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  • 株式会社テクノーブル 製造業
    メッセージ
    子育てと仕事の両立に関して、社員が一丸となりフォローすることによりお客様にご迷惑をお掛けすることなく円滑に業務が遂行さ...
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  • 東邦電気産業株式会社 建設業
    メッセージ
    社員やその家族にとって安心できる職場環境づくりのため、子育て支援を通じて、更なるES向上を目指していきます。
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  • 社会福祉法人同和園 医療・福祉
    メッセージ
    同和園は2021年に創立100周年を迎えます。これまでも、職員にとって「働きやすい環境づくり」を目標として掲げて参りま...
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  • 株式会社特殊高所技術 技術サービス
    メッセージ
    男性技術者が多い我が社では、男性の育児参加を推進し、社員が家庭と職場での役割をそれぞれ十分に発揮できる環境を築くことを...
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  • トクデン株式会社 電気機器製造業
    メッセージ
    2019年に創業80周年を迎えました。現在のトクデンを支える社員の皆様、そしてその方々を支えておられる「家族」という大...
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  • TOWATEC株式会社 産業装置アフターメンテナンス
    メッセージ
    仕事に取り組む時間と家族と過ごす時間が、お互いに良い影響を与え合う環境の構築に取り組んでまいります。 お子さんの小学校...
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  • 内外カーボンインキ株式会社 製造業
    メッセージ
    人口減少の歯止めとなる活動の一環として、子育て環境の整備をジョジョに推進してまいります。
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  • 長島精工株式会社 製造業
    メッセージ
    当社では、社員旅行は家族参加を推進しており、親子で共通の経験をすることを大事に考えています。親が元気で職場で能力を発揮...
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  • 株式会社ナンゴー はん用機械器具製造業
    メッセージ
    株式会社ナンゴーは、全ての社員が働きやすい多様な働き方ができる職場環境を実現するため、働き方改革を推進し、経営理念であ...
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  • 株式会社西浅 小売業
    メッセージ
    子育て環境日本一をめざし当社でも少しずつ取り組んでいきます。
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  • 西垣金属工業株式会社 製造業
    メッセージ
    若い社員が多い当社は、これから益々育児に関わる社員が増えて行きます。安心して子育てに参加出来る職場環境作りを今後も更に...
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  • ニシムラ株式会社 電設資材卸売業
    メッセージ
    仕事と子育ての両立をする社員を応援しています
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  • 株式会社西山ケミックス ゴム製品製造業
    メッセージ
    ・安心して出産・育児ができる職場環境づくりに取り組みます。 ・ワークライフバランスの実現に向けて柔軟な働き方に対応でき...
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  • 株式会社西利 食品製造小売
    メッセージ
    従業員の女性割合は、70%という大きな割合です。私たちの会社においても人材として大変重要な役割を担ってもらいたいと考え...
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  • 株式会社ニチダイ 製造業
    メッセージ
    子育てをしながら働きやすい職場環境づくりを通して、多様な働き方の実現を目指します。
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  • 株式会社日商社 サービス業
    メッセージ
    職員が仕事と子育て介護を両立させることができる、働きやすい環境をつくることによって全ての職員がその能力を十分発揮できる...
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  • 日清医療食品株式会社ヘルスケアフードサービスセンター京都 製造業
    メッセージ
    子育てにやさしい職場づくりを行ってまいりたいと思います。そして、京都が子育て環境日本一になることを願っております。
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  • 有限会社日双工業 製造業
    メッセージ
    社会人になると、一日のほとんどを会社で過ごします。知識や技術や人間性を高めていく場が職場となります。しかし、人はパブリ...
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  • ニッポンレンタカー関西株式会社 サービス業
    メッセージ
    従業員が地域や子育てに積極的に関わり、やりがいをもって仕事に励めるような会社にするよう、社内啓発活動の実施を行います。
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  • 日本交通株式会社 旅客運送業
    メッセージ
    働くことへの考え方は、ライフステージによっても変わってきます。子育て世代なら子供との時間を充実させたいと考える方も多い...
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  • 日本電気化学株式会社 製造業
    メッセージ
    これまで、女性の育児と仕事の両立支援は当然の事として職場環境づくりを進めてきました。また、男性の育児休暇制度も整備しま...
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  • 日本ニューロン株式会社 製造業
    メッセージ
    Be Comfortable !  こころよく ここちよく 当社の社是です。 このNEURONに集まった従業員、その家...
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  • 社会福祉法人育宝会 認定こども園木津さくらの森 医療・福祉
    メッセージ
    やりがいを持って活き活きと働けるよう、「仕事」と「家庭生活」「子育て環境」を考慮し両立支援の職場環境づくりを進めていき...
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  • 社会福祉法人育宝会 認定こども園州見台さくら 医療・福祉
    メッセージ
    やりがいを持って活き活きと働けるよう、「仕事」と「家庭生活」「子育て環境」を考慮し両立支援の職場環境づくりを進めていき...
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  • ネッツトヨタ京都株式会社 小売業
    メッセージ
    ○ 妊娠、出産、子育てに理解を示し、子育てしやすい・働きやすい職場をつくり、子育てを会社全体で応援します。
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  • 株式会社野原光学 小売業
    メッセージ
    子育てしやすい職場つくりは、だれもが働きやすい魅力ある企業となり、企業価値が高まり、多様な働き方の実現と人材確保・定着...
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  • 株式会社はーと&はあとライフサポート サービス業
    メッセージ
    現状も、育児に伴う休業取得や短時間勤務の実績が多数あるが、更に働きやすい環境を整える事で、より細かい社員のニーズを叶え...
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  • 社会福祉法人はしうど福祉会 介護老人福祉施設
    メッセージ
    当法人は、平成24年7月2日、京都式ワーク・ライフ・バランス認証企業として認められる等、子育て環境日本一に向け、尽力し...
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  • 株式会社長谷川 建設業
    メッセージ
    従業員が、家庭と仕事の両立を図り、生き生きと働ける職場を目指します。
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  • 株式会社長谷ホテルシステムズ ホテル業
    メッセージ
    社員のみなさんが、私生活も充実させられるような環境を整えることは、会社にとっての重要な仕事の1つと考えています。会社の...
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  • 株式会社波多野製作所 製造業
    メッセージ
    昔から地元の方を採用しているなかで、学校も近いことから小学生の子供さんがお母さんの勤務時間終わりまで、弊社の食堂で宿題...
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  • 株式会社パックス・サワダ 紙器製造業
    メッセージ
    ・働き方改革の中で、女性が活躍できる社会の実現が求められており、当社もダイバーシティの推進が必要と考えております。 ・...
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  • 株式会社パルプラン 外食事業、不動産事業、給与計算受託事業
    メッセージ
    当社は、「おかげさまの心で働く喜びの種をまく」をグループ経営理念として事業を展開しており、「わが子をいれたくなる会社」...
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  • バンテック株式会社 情報サービス
    メッセージ
    「自然・人・想いを大切に」をモットーに、自然環境と個々の命、考えを大切に、バランスを考慮した社会形成を考えます。 特に...
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  • 株式会社引越社 引越サービス業
    メッセージ
    働きながら子育ての両立を目指し、男女問わず育児休暇の取得が可能です。また、出産時にも立ち会ってもらえるように各支社、各...
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  • 株式会社ヒノマル 鶏肉販売
    メッセージ
    子育てしやすい職場つくりや支援する風土を高めることのより、人材の確保や定着に繋げればと思います。
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  • 株式会社ビューティフルツアー サービス業
    メッセージ
    当社は社員の6割が女性社員です。女性に自分の能力を長く生かしてほしいと願って、産休はもちろん育児休暇を取得しやすい環境...
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  • 社会福祉法人柊野福祉会 福祉
    メッセージ
    「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として、長年子育て支援に取り組んでまいりましたが、この度「子育て環境に日...
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  • HILLTOP株式会社 製造業
    メッセージ
    弊社では子育て中の社員が多く在籍しており、女性社員は毎年数名程度が産休・育休の取得をしております。そのため、産休前に育...
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  • 株式会社吹上技研コンサルタント 学術研究、専門・技術サービス業
    メッセージ
    従業員が安心して活き活きと働ける職場環境づくりを目指します。
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  • 株式会社藤井組 建設業
    メッセージ
    育児休業取得率の向上や出産立会い等、子育て世代が働きやすい職場環境を目指します。
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  • 株式会社藤井合金製作所 製造業
    メッセージ
    働き方改革(育休制度含む)の勉強会等の啓発活動とともに、希望に応じた休暇の取得ができる環境を整備します。
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  • 株式会社フジタイト 製造業
    メッセージ
    社員全員が働きながら充実した私生活を家族と共に過ごして豊かな人生をおくるれるよう支援し、働きやすい職場環境をつくってゆ...
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  • 株式会社富士電工 照明器具製造業
    メッセージ
    社長始め、男性社員も子供のために休暇を取得しています。 子供の行事や面接・面談など活発に子供の為に行動しています。 ま...
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  • 株式会社藤大 サービス業
    メッセージ
    ㈱藤大の理念として「全従業員の物心両面の”幸福”を追求します」とあります。 これを言い換えますと、 ㈱藤大の従業員は、...
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  • フジモト運輸株式会社 自動車貨物運送業
    メッセージ
    弊社は、家庭と職場が一体となって、働きやすい勤務環境を構築するとともに、健全で健康的な勤務となるよう創意工夫した健康経...
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  • 二九精密機械工業株式会社 製造業
    メッセージ
    「出産・育児・介護など誰にでも起こりうるライフイベントの為に仕事を辞めてしまうのは、本人のキャリアも断たれ、会社として...
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  • プラスツーリスト株式会社 旅行業
    メッセージ
    我々の業界は比較的女性が活躍しやすい業界であり、弊社でも各部署で女性が活躍しております。しかしながらこのスピード感と継...
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  • 株式会社フラットエージェンシー 不動産業
    メッセージ
    「残業を減らす、休日を増やす」はもちろん、「生きがいをもって働く」という本来の働き方の改革へのチャレンジを実現します。...
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  • プロニクス株式会社 製造業
    メッセージ
    社員がそれぞれの働き方を尊重できる環境を作っていきたいと考えています。
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  • 一般財団法人本願寺文化興隆財団 公益事業
    メッセージ
    ①既に取組んでいる子育て環境の充実に向け、新たな計画を立案する。
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  • 株式会社ベスパ 建設業
    メッセージ
    弊社は本社のある長岡京・京都市内を中心にリフォーム業を営んでおり、2019年10月から4年目を迎えるまだ若い会社です。...
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  • 株式会社法藏館 卸・小売業
    メッセージ
    社員及びその家族が幸せである会社を目指しています。
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  • 朋和産業株式会社京都工場 製造印刷業
    メッセージ
    子育てをこなしながら働くためには、やはり働きやすい職場環境が必要だと思います。従業員からの意見をきちんと吸い上げ改善に...
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  • 牧草総合設計株式会社 建設・建築
    メッセージ
    測量、土木設計、都市計画、補償調査点検等を業とする建設コンサルタントで専門業務を行なうため「人材」の確保と育成がとても...
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  • 株式会社マザーハウス 小売業
    メッセージ
    働くスタッフの約7割が女性のマザーハウスは、子育ての環境づくりはもっとも大切な課題です。小売業ならではの課題にも真摯に...
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  • 株式会社三木盛進堂 小売業
    メッセージ
    社内にて、家庭内の子育てや親の介護などの話題を臆することなく話せる環境を作り、社員相互の協力関係を構築します。また、仕...
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  • 株式会社三井田商事 製造業
    メッセージ
    当社は2019年に創業55周年を迎えました。 私たちは、リコーの事務機器の販売を通じてお客様の快適なオフィス空間創造企...
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  • 株式会社宮川電設工業 建設業
    メッセージ
    ~仕事と子育ての両立を当たり前の環境に~ 育児休業中の従業員には仕事の情報を、働いている従業員には子育て情報をお互い共...
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  • 都タクシー株式会社 運輸業
    メッセージ
    都タクシーのミッションは・・・・・・・『お客様にとって質の高いタクシーをつくる』『働く乗務員にとって良いタクシー会社を...
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  • ミヤコテック株式会社 製造業
    メッセージ
    ミヤコテックの成長を支える人材基盤をより強固にするため、従業員が生き生きと安心して働ける環境づくりを整えています。コミ...
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  • 株式会社ムサシノキカイ 製造業
    メッセージ
    昭和30年代初頭に創業し約半世紀超。会社名に”機械(キカイ)”と付くので非常に硬いイメージを持たれる求職者の方も少なく...
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  • 株式会社紫野和久傳 製造業
    メッセージ
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  • 株式会社ムラタ製作所 製造業
    メッセージ
    ムラタ製作所は、共に働く社員一人ひとりの笑顔のために、安心して 働き続けられる会社にします。
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  • 有限会社ムラタ花十色 小売業
    メッセージ
    個人・家庭・会社の3面で目標を描き、それぞれの人生設計の中で充実した仕事ができるようにしていきたいと思います。
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  • 明光精器株式会社 製造業
    メッセージ
    子育てしやすい職場づくりで、誰もが働きやすい魅力ある企業を目指します。
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  • ヤサカ石油株式会社 小売り、サービス
    メッセージ
    我々の財産であるスタッフがいきいきと働くことが出来るように、様々なケースを考えまた、地球の財産である子供達を育てながら...
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  • 安田株式会社 卸売業・建設業
    メッセージ
    次世代育成支援の観点から、出産や育児をする社員に対し働きやすい職場環境を提供し、仕事と子育ての両立が図りやすい環境の整...
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  • 社会福祉法人山城福祉会 医療・福祉
    メッセージ
    職員が生き生きと働ける職場環境づくりを目指しています。
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  • 山城ヤサカ交通株式会社 運輸業
    メッセージ
    子育てしながらも働きやすい環境を整備することで、長く勤めることができる職場環境や従業員の若返りを目指し、よりお客さまか...
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  • ヤマトマルチチャーター株式会社 運輸業
    メッセージ
    社員がイキイキと働ける環境作りに向けて、労働時間の短縮や休日の増加は勿論、子育て支援にも積極的な姿勢で取組んでおり、社...
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  • 特定非営利活動法人ゆう・さぽーと 医療・福祉
    メッセージ
    育児・介護と仕事の両立ができ、長く働き続けられる職場環境を目指します
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  • 有限会社丸重屋 その他のサービス業
    メッセージ
    1.当社は子育てを応援します! 2.子どもが参加する地域の行事や活動に協賛します 私たちは、社会奉仕活動はもとより、地...
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  • 株式会社ユキオー 製造業
    メッセージ
    従業員満足度の向上に努める事で高品質な製品を安全・安心・安定的に供給できる会社を目指しています。従業員の豊かな生活が会...
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  • 株式会社ユニテツク 機械・電気設計業
    メッセージ
    日本の企業にとって少子高齢化は避けて通れない大きな問題です。当社はこの問題と真剣に向き合い、社員が仕事と子育てを両立で...
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  • 夢計画株式会社 小売業
    メッセージ
    創立当初から20代の社員が大多数となる当社でした。しかし、ここ数年で入社した社員の中には結婚・出産・育児を経験する社員...
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  • 由利ロール株式会社 産業用機械製造業
    メッセージ
    私たち由利ロール株式会社は、「子育て環境日本一に向けた職場づくり」を目指して、社員全員が充実した養育環境を築けるよう行...
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  • 株式会社横井製作所 製造業
    メッセージ
    出産・子育てのため、仕事を休まざるおえない従業員のなかには早期職場復帰を望む方も多く、無理のない職場復帰を支援するため...
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  • 吉田建設株式会社 建設業
    メッセージ
    「仕事」も「生活」も「子育て環境」も充実したものとなるように、仕事と家庭の両立を考え、従業員が活き活きと働ける職場環境...
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  • 株式会社ラインアイ 製造業
    メッセージ
    一人ひとりが複数の業務を担当できる体制とすることで、安心して育児休業が取得できる職場環境を目指します。
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  • 洛王セレモニー株式会社 葬祭業
    メッセージ
    当社は、女性ならではの心配りを生かしたおもてなしで女性が活躍できる仕事を提供し、育児と仕事の両立ができる職場を提供し続...
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  • 社会福祉法人洛東園 高齢者福祉 介護 医療
    メッセージ
    職員が充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても,子育て期、中高年期といった人...
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  • 株式会社洛北義肢 製造業
    メッセージ
    安心して子育てができ、長く活躍・社会への貢献ができる会社にする。
    詳細はこちら
  • 社会福祉法人リガーレ暮らしの架け橋 福祉・介護
    メッセージ
    ・複数の社会福祉法人が協働で運営する職員研修制度を初めとした人材育成の仕組みの充実により、一人ひとりのスタッフの専門性...
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  • 株式会社リブート 小売業
    メッセージ
    社内のどの分野においても女性が多く活躍しています。 男性女性に限らず、仕事と子育ての両立に理解を示す風土があります。 ...
    詳細はこちら
  • 株式会社リブ・マックス 不動産、ホテル運営
    メッセージ
    子育てする方も働きやすく、活躍できる職場づくりを目指します。 産後職場復帰をされて、家庭と仕事を両立し頑張っている方や...
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  • 株式会社レオタニモト 二輪販売/二輪修理/レンタルバイク
    メッセージ
    大家族主義:慈愛と厳愛に溢れた絶対的な仲間 スタッフは家族であるという考え方で接し、どんな時でも見捨てず、仕事をしなが...
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  • ローヤル工業株式会社 特殊印刷業
    メッセージ
    社員が仕事と子育ての両立を図るための環境整備やその他仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備に取組む。
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  • 株式会社ロマンライフ 製造・販売小売業
    メッセージ
    当社は、創業当初より「大家族主義」を掲げ、 『会社の全従業員は家族、従業員の家族も家族』 という理念を貫いてきました。...
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  • 株式会社和光舎 サービス業(クリーニング業)
    メッセージ
    私たちがこだわっているのは、京都の技術力と人間力です。 これらの担い手である社員にとって働きやすい職場環境の創出に努め...
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  • 株式会社和詩倶楽部 和紙製品製造販売
    メッセージ
    当社は女性の多い職場です。特に本社勤務者や店舗販売員はそのほとんどが女性で占めています。もちろん男女雇用均等法の下、男...
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  • 株式会社綿善 宿泊業
    メッセージ
    子育て環境日本一と言葉で書くのはとても簡単ですが、本当に心からそう願い行動する旅館にしていきたいと思っております。 少...
    詳細はこちら

子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言とは?

目的

企業が従業員に対して、子育てに優しい職場環境づくりに向けた具体的な行動を宣言し、実践することにより、企業において妊娠・出産、子育てを理解して支援する風土の醸成や、子育てしやすい職場をつくり、更には子育てを社会全体で応援するという気運を醸成します。

子育てしやすい職場は、誰もが働きやすい魅力ある企業であり、企業価値が高まることにより、多様な働き方の実現と人材の確保・定着を目指します。

宣言内容
  • (1)宣言にあたっての想いなど企業トップからのメッセージ
  • (2)子育てしやすい職場環境に向けた目標
  • (3)目標達成に向けた具体的な行動計画
  • (4)目標達成の時期等スケジュール
宣言のメリット
  • (1)行動宣言の作成、実践の取組時等には、京都府の「子育て企業サポートチーム」等からアドバイスが受けられます。
  • (2)京都府の子育て支援サイトやジョブ博(合同企業説明会)等において企業概要等をPRできます。
  • (3)実践の取組時には、多様な補助金等による助成もあります。
  • (4)次のステップアップに向けて、サポートチーム等からアドバイスが受けられます。
宣言の登録方法
  • (1)「職場づくり行動宣言登録用紙」に必要事項を記入し、下記のいずれかの方法にて提出してください。
     ① E-mail(kodomo@pref.kyoto.lg.jp)
     ② FAX(075-414-4586)
     ③ サポートチーム等に提出
  • (2)必要に応じ、補助金等を申請してください。
  • (3)実践の取組完了時には、「宣言実践状況届」を提出してください。
  • ※登録用紙等は、京都府ホームページからダウンロードできます。

宣言例

目標 男性の育児休業取得率の向上や出産立ち会いなど、男性の育児参加を推進します。
行動計画 ① 社長自らが部下等に配慮・理解のある上司なることを社内に宣言(イクボス宣言)
② 管理職や社員向け、育休制度等の勉強会の開催
③ 社内制度の整備
④ 社内啓発活動の実施
目標 一人ひとりの希望に応じた休暇の取得ができるよう時間単位の年休取得を可能にします。
行動計画 ① 就業管理システムの導入
② 就業規則の改定
③ チームによる応援体制の構築      
目標 インターンシップ受入時に、仕事と育児の両立体験プログラムを実施するなど、学生・社員の子育てへの理解の促進を図ります。
行動計画 ① 仕事と育児の両立体験を社員が学生に伝える機会を提供
② 仕事と育児の両立を理解・支援する職場の風土づくりのための研修の実施      
目標 急な休校、休園で子どもを預ける場所がない場合など、子連れで出勤できる環境を整備します。
行動計画 ① 子連れ出勤を理解・支援する職場の風土づくりのためのセミナー開催
② 子連れ出勤に必要な事務室の環境整備      
目標 男性の育児休暇取得率を○%から○%へ倍増します。
行動計画 ① 男性の育児休暇の取得を理解・支援する職場の風土づくりのためのセミナー開催
② 育休代替従業員の確保
③ 就業規則の改定      
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