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製造業
130年以上の歴史の中で培ってきた当社の技術は、社員あってのものであり、それ無くして、当社の存続はあり得ません。当社が...
専門・技術サービス業
人材サービス業
保険媒介代理業
弊社の経営理念である「保険は、あんしんの薬箱である」と掲げていますが、社員にとっての会社は安心できる場所である必要があ...
システムインテグレーション、健康ソリューション事業
・当社事業である「ITX食」というのは、まさに子育て環境を支援する事業そのものであると考えています。 まずITは、今後...
宿泊業
旅館は「この地ならではの魅力を伝える地域プレゼンテーションの場」であり、毎日たくさんの出会いが積み重ねられる「人間ドラ...
運輸業
アオイ自動車では様々な働き方があり、20代から60代まで様々な年齢の方が活躍しております。家族との時間を大切にしたい人...
障害者支援施設
1.なんと週休3日！年間休日174日！（一部の職員は本人希望で週休2日） 2.なんと子供連れで出勤ＯＫ！（学校や保育園...
製造業（ガラス）
あかりガラスは、「人をつくる」「技術をつくる」「元気をつくる」会社でありたいと願っています。安全で安心。何よりも健康で...
IT・ソフトウェア業
弊社は、エンジニアにとって働きやすい職場づくりをたくさん行ってきました。その中の一つに、産休・育休制度があります。時短...
“社員の働きやすさ”と“お客様との関係”を大切にしている会社です。 社員のみなさんがプライベートの時間と仕事の時間とを...
総合建設業
弊社にも幼児・小学生のお子さんがいる従業員がいます。お子さんの行事ごとには有給休暇を取ってもらう様にしています。今後、...
不動産売買・投資・不動産コンサルティング業務
未来を見据えた街づくりを標榜する当社において、社員の多様な働き方を支え、次世代の子供たちを育むための職場環境を整えるこ...
卸売業・小売業
男女問わず、家庭と仕事を両立しながら長く働ける職場環境を提供できるよう取り組んでいます。ワークライフバランスを大切にし...
印刷業
当社の経営理念として掲げている 【創業200年の夢】「自分の子供や孫の世代も入社させたい」 朝日印刷グループで働く世界...
家庭は生活の基盤であり、社員が子育てに関わることができる時間を確保することは重要です。社員一人ひとりが望むワークライフ...
呉服 製造卸業
社員は、会社にとって宝であり、一人ひとりの力が企業を形作っている。 そのため、社員にとって働きやすい環境の整備は必然で...
有給休暇を取得しやすい環境で、半日単位の有給休暇制度もあります。 仕事と育児が両立できる職場づくりを目指し、時短勤務制...
サービス（ビルメンテナンス）事業
仕事と家庭の両立を目指しております。
建設業
全ての人へ「ありがとう」すべての人から「ありがとう」～想いをかたちに、喜びを共に～が企業理念です。もちろんその中に、社...
建設業・設計業
個人一人ひとりに合った働き方を企業が提案することで、女性の社会進出に。
多様な働き方を個々の状況に応じて選択できるようにすることは、社員の皆さんが安心して、安定的に長く勤務して頂け、そしてス...
社員一人一人が生活基盤である家族とのワークバランスを大切にしていけるような働きやすい環境を整えて行きたいと考えています...
乳がん患者用下着開発・販売
私自身が35年前に子育てをしながら仕事をしていた状況と現在社会がほとんど変わらない状況にショックを受けています。仕事を...
美容業
創業当時、美容室では珍しかった完全週休二日制・社会保険完全完備を取り入れ12年が経とうとし、創業当時の社員も結婚出産を...
旅行業
我々の業界は比較的女性が活躍しやすい業界であり、弊社でも各部署で女性が活躍しております。しかしながらこのスピード感と継...
税理士事務所
マザーズジョブカフェ登録者を雇用するなど子育て世代の応援をしており、今後とも積極的な応援をしたいと思っております。
高齢化社会に対応した意欲ある人材の確保、子（孫）育てにも積極的な職人さんの育成が目標です。みんなの意見を聞きながら、実...
不動産業
子供が仕事をしている親を見て「お父さんみたいになりたい。」「お母さんみたいになりたい。」と言ってもらえるような楽しい職...
コンサルティング業、ファイナンシャルプランナー
子育て中のファイナンシャルプランナー（FP）を積極的に支援します。 実務家としてのスキルを磨いていただき、社会貢献とと...
